第9章 讓高子庭當我的助理(1/1)


舉報本章錯誤( 無需登錄 )

如果說吳銘明,還有王天俊之間,要我選擇的話,我必定會選擇王天俊。經曆了上一次王天俊幫助我的事情之後,我的心裡很清楚,我根本不喜歡吳銘明,更不要再提有愛。一直以來,我都把他的愛,當是了一種生活寄托的精神。即使,我知道了他跟尹巧愛的事情以後,我也沒有生氣,也沒有難過。隻是悲傷罷了。原來,我發現我對他的愛,隻是錯覺。

但現在終於知道,也算是終於得到了解脫。

王天俊,他也聲明過,隻喜歡尹巧愛,跟我是不會有可能發展的。

我的心,能不碎,能不痛嗎?

“真的不要我送你回去嗎?”王天俊坐在車上休閒的看著我。

我搖頭,堅決不回頭。

“那好吧。你自己看著辦喔。反正在這裡很少有找到回去你那邊的車坐的,既然你說不要我送你回去,那就拉倒。拜拜…”王天俊準備開動車子,離開這裡。

說不上車就是不上車。我繼續往前走。

王天俊在後麵搖了搖頭,心裡想著,這妞,怎麼會跟自己杠上了?似乎真的變了一個人似的。以前的她,不是都沒有自信的,任由人擺布的嗎?

他微笑的搖搖頭,開車就離開。

早知道就上王天俊的車回去好了,他沒有騙我,這裡真的是找一輛回去的公車都沒有。怎麼辦?難道我真的又要走路回去嗎?而且,天也已經快黑了。

“什麼嘛…這麼大的一條商業街,就連一台要通往我那邊的公車都沒有,真的氣死人了!”我嘀咕的說著。今天的我,比做了幾天的勞累的工作還要累人,是用腦過度,還是緊張過度的後遺症?

為什麼總會有一種踏而不實的感覺在心中回蕩著?總是害怕前一分鐘還是被高舉上天堂的天使,下一秒就要被打入十八層地獄的那種。

接下來的日子,我比以前努力了一百倍。就像王天俊那天在開董事會的時候也說道,要想有足夠的能力打垮彆人,就一定要先超越自己。

現在的我,還尚淺經驗。需要足夠的時間去磨練。還好我在這裡工作了三年,要穩固這裡的民心,還算了如指掌。要做好副總經理的這個職位,首先必定要學習的,那就是管理能力。一個高層最主要的就是,要有足夠的自信,能力,才能管理好一支團隊。我們酒樓現在也正是缺乏這樣的精神,所以,我這一次的目標,就是要大家都團結起來。

這也是我一直以來都希望看到的場麵。

話說起尹巧愛,已經安守本分了一陣。最近的她,都很平靜的乖乖當黃依鳳的特助。再也沒有找我麻煩。見到我,也是很禮貌的跟我打招呼。

難道,太陽的確從此在西邊升起嗎?

小琪有一段的時間都沒有來上班,打電話去找她,都是無法接通。

時間過得可真快,轉眼一個月就過去了。

升上副總經理的這段時間裡麵,我在學習中度過。終於,已經開始掌握到酒樓的運作情況了。

黃依鳳第一次讓我組織會議,跟樓麵經理,樓麵主任,還有廚房出品部的主管開會。

這是我人生中組織的第一個會議,我隻能成功,不得失敗。

熬了幾個通宵,觀察到了最近VIP客戶投訴的原因,有一部分是關於樓麵的服務素質問題,但另一部分,也算是廚房上菜不夠快,味道也比以前的差了很多。

我翻閱資料,看到了在我還沒有升上副總經理之前,廚房就已經換過了三個主管,五班廚師。出品部的人也當然變得沒有了軍心。

這一次的開會,就一定要捉住這兩點來講。

我現在才想起今天樓麵經理高子庭給過我一封信,我馬上拿起來拆開看了看。

他要辭職?他不是說要跟酒樓共同進退的嗎?現在我們都還在煩惱著裁員的問題,他竟然要在這個時候鬨辭職?

這又是一個煩惱的問題了。

如果我就這樣批高子庭離開,下麵的員工又回胡思亂想一陣子,軍心會再次混亂起來。而且,就算董事方麵要裁員,我們酒樓現在的確也缺少像高子庭這樣的人才,在這種情況下,根本不能讓高子庭離開。

我立馬拿出員工個人資料本,找到了高子庭的電話,便馬上叫他來我辦公室一趟。

不到十分鐘,有人敲著辦公室門。

“進來吧…”不用想,也知道是高梓子庭了。

高子庭開門進來後,沉默了一下。便走向前,來到我辦公桌前麵。

“副總,您找我嗎?”高子庭客氣禮貌的問道我。

如果像以前我們這種單獨相處的時候,他一定會說一些讓我覺得動聽的話,可現在,我是他的上司,他按道理上,也要對我尊重一點。

“嗯,是的。高經理,你這封信,是什麼意思?”我抬起頭,手揮著他給我的那封辭職信。

高子庭尷尬的低下了頭,片刻。

“副總,其實我早就想辭職了。現在公司,還有酒樓內部,整天在談論著裁員的消息。而且,現在外麵的景氣這麼差,如果我選擇在這個時候辭職,那麼我應該可以保得住一些有家庭的同事。我走,也不願看到他們走。”頓時,我感覺到了高子庭一身領導的風範。

這就是我一直都缺少的管理能力。如果我能取長補短,在他身上挖掘更多的優點,學習在自己的身上,那麼,我相信酒樓每一個人都能團結起來,到時候我可以跟黃依鳳一起在董事會麵前抗議裁員。

對,就是這樣…

黃依鳳不是說要給我找助理嗎?我的心裡轉過了一個念頭。

立馬跟高子庭說,“高經理,你不用辭職。做我的助理,這樣行不行?”

“啊?”高子庭很驚訝的張開了嘴巴。

“嗯,是的。你當我的助理,這樣我們可以一起維護同事之間的利益,而且,我們隻要先穩定了下麵的人心態,那就可以在董事會麵前否決裁員的方案。這樣你也不用選擇辭職這一條路,一舉兩得。你說是不是?”

高子庭用奇怪的眼神盯著我,我疑惑的問道他,“怎麼了?高經理,我的臉上有臟東西嗎?”

高子庭搖搖頭,低聲說道,“副總,你變了。你變得很強勢。”

我傻笑了一下,才記起了自己還在上班,不要露出這樣的表情。頓時嚴肅了起來,“嗯。那你明天開始,就當我的助理。這封辭職信,我就當從來都沒有收過。”

我把手上的辭職信撕成了幾份,丟到了垃圾桶裡麵。

高子庭比我進來的時間,還要早兩年。他已經是兩朝元老了。以前是外國人當董事的時候,他就已經在這裡當樓麵管理,現在如果突然他離開,下麵很多都還是新人,絕對會沒有人比他更熟悉酒樓的服務運作。

網頁閱讀不過癮?點擊此處下載APP後繼續永久免費閱讀!